學(xué)校招生辦電話的信息也是同學(xué)們需要關(guān)注的信息，但不是所有學(xué)校都能找到招生辦電話，當(dāng)同學(xué)們找不到招生辦電話時，同學(xué)們可以去學(xué)校實(shí)地考察，實(shí)地考察了解到的信息會更準(zhǔn)確，可以對學(xué)校有一個清楚的了解。同學(xué)們?nèi)羰钦娴膶W(xué)校感興趣，可以去學(xué)校實(shí)地考察。

遂寧船山職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系電話：整理中

遂寧船山職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理

學(xué) 校的管理既重以人為本，又重規(guī)范有序，建立、健全了各種規(guī)章制度并逗硬執(zhí)行，對教師實(shí)行坐班和指紋考勤制度，對學(xué)生采用半封閉式管理。始終堅(jiān)持“有教無 類、德藝雙馨、特色發(fā)展”的育人理念，提出了“教書育人、管理育人、活動育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人”的六育工程。

學(xué)校在廣泛開展傳統(tǒng)文化教育、大眾藝術(shù)教育、生命教育、道德有價教育的同時，開展系列的文明創(chuàng)建活動，注重學(xué)生文明養(yǎng)成，“讓學(xué)生成為一個完整的人”，既有理性，又有德性，既有知識， 又有能力，讓學(xué)生的成長帶上桂花職中特色的德育文化烙印。

職高一年級以規(guī)范教育和感恩教育為主，讓學(xué)生“學(xué)做桂中人”;職高二年級以自主、責(zé)任、協(xié)作為主 題，讓學(xué)生“做合格的桂中人”;職高三年級以“理想、拼博、創(chuàng)業(yè)”為主線，讓學(xué)生“做優(yōu)秀的桂中人”。嚴(yán)格而科學(xué)的學(xué)校管理，使學(xué)生在文明和有序中成長成才。同時，促使學(xué)校形成了“敬業(yè)、愛生、勤學(xué)、奉獻(xiàn)”的嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，“團(tuán)結(jié)、文明、務(wù)實(shí)、爭先”的濃厚學(xué)風(fēng)，“重德、貴能、善學(xué)、厲行”的文明校風(fēng)。

遂寧船山職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)安排

學(xué)校堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向以服務(wù)為宗旨”的辦學(xué)方向，實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了學(xué)生就業(yè)的寬暢渠道。學(xué)校借助政策優(yōu)勢，分別建立了省、市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)基地，借助行業(yè)優(yōu)勢，與國內(nèi)大中型知名企業(yè)長期合作，其中，深圳恩斯邁電子、美的空調(diào)、聯(lián)想國際、中國七化建、上海大眾汽車、上海寶鋼寶冶、華碩電腦集 團(tuán)、蘇州維信科技、蘇州佳能、浙江今飛集團(tuán)、寧波奇美電子等20多個國內(nèi)大中型知名企業(yè)和我校簽定了長期的用工協(xié)議，為學(xué)生就業(yè)建立了穩(wěn)固的用人基地，拓寬了畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)渠道。

2009年我校與全球五大筆記本電腦生產(chǎn)企業(yè)之一的昌碩科技成功簽署校企合作協(xié)議，2010年又與西部物流港聯(lián)合創(chuàng)辦物流專業(yè)，打通了學(xué)校、企業(yè)合作培養(yǎng)的通道，學(xué)生就業(yè)的路子越來越寬廣。近年來，學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%，滿意率達(dá)98%，安置的學(xué)生工資絕大多數(shù)均在1800元以上，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生就業(yè)“安得出，穩(wěn)得住，發(fā)展快，收入高”的目標(biāo)，深受家長、社會的贊譽(yù)。

通過小編的整理分析，大家應(yīng)該清楚的知道西充縣職業(yè)中學(xué)的招生聯(lián)系電話，如果大家在報考學(xué)校的時候遇到什么不確定的問題，要第一時間撥打?qū)W校的招生咨詢電話，報考學(xué)校是一件非常重要的事情，隨意在報考學(xué)校的時候有什么不懂的，一定要向?qū)W校咨詢清楚。